工作性质 全职 
工作地点 广州,深圳,佛山 
发布日期 2008/5/26 
截止日期 2008/6/25 
招聘人数 1 
薪水  
其他待遇 公司有期权激励 
工作经验 1-2年 
学历 大专以上  
语言要求 不限 
简历语言 中文 

岗位职责
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

任职资格
1、艺术、师范或市场营销大专以上学历
2、一年以上培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、五官端正，性格开朗活泼；工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
6、有通讯连锁销售行业培训经验者优先。