2008年第二期新员工入职培训
08年第一期新员工培训余温未尽，又迎来了08年第二期新员工的入职培训，我们欢迎新的成员加入大胜，因为，我们亲身的感觉到大胜在成长，大胜的脚步走得更加的坚定而稳固。
为了让新员工了解公司的发展历史，发展前景，“大胜通讯”的企业文化，认识“大胜通讯”的价值观念，尽快可以融入团队，并且较为系统地学习手机销售专业技术，公司在4月12日、13日开展了08年第二期的新员工入职培训，培训的课程包括：《大胜企业文化》、《成功经验分享》、《仪容仪表》、《手机专业基础知识》、《服务意识》、《安全意识》、《日常工作》、《销售十步骤》、《主推机的认知和主推意识》、《沟通》、《团队精神》、《体验式培训》、《职业生涯规划》，这一系列的课程讲解都是由大胜的成员完成的，从总部最高层领导至门店优秀的员工…..在培训新员工的同时，我们的讲师也在自我成长。担任08年第二期新员工培训的讲师有：官银燕董事长、曾庆国总监、廖丰平总监、王倩云助理、培训部程琳、曾庆波助理、李裕怀助理、黄声金助理、唐少清助理助手、岑世盛助理助手；成功经验分享：黄家美店长、宋伟强店长、林秋兰店长、2名优秀员工：莫丽英和林茂培；经过讲师们精心的备课，精彩的演讲，学员们抱着主动积极的学习心态，这次的培训开展的很顺利，课堂上学员们积极发问，互动气氛很热烈。
经过此次培训，学员们清楚的了解到大胜创业历史和企业文化、价值观念、大胜长远的发展方向；在门店工作中应掌握的销售技巧、团队精神和沟通技巧；作为一名直接面对顾客的导购员仪容仪表的规范；手机产品的功能认识、性能了解；服务对于企业的重要性；门店的日常工作中应注意的事项，销售过程中的安全也是不可忽略的…..还有销售能手、高级店长、区域助理和学员们分享了他们在大胜的成功经历；等等。
08年第二期新员工培训给每位学员最深刻的感受应该是体验式培训--跳大绳，这个活动要求每一位成员都要跳过大绳，如果在跳的过程中有任何一个人失误没有跳过就要全部成员重跳。活动最能体现的是团队精神，在活动的过程中有一位叫赵小梅的学员，她跳绳屡次失败，在这个“失败”的过程中，整个团队也陪她屡次失败，长时间重复的跳绳，对大家的心理和体力都受到了一定的影响，现场的气氛开始骚动了，有些同事不耐烦了，发出不屑的声音“跳绳都不会…..”这个时候班长卢婷站出来，主动帮助赵小梅，大家看着这个举动，似乎明白了什么，在班长的带动下杨建超、罗裔富、卢菲菲等学员也站出来帮助她，不屑的声音消失了，出现的是一个和谐、互助的的掌声和加油声….在大家齐心协力的帮助下，学员们完美的完成了这个体验式培训活动，他们从这个体验式培训活动中收获的已经不仅仅是团队精神了，更多是齐心协力,帮助别人获得乐趣…….
为期2天的培训结束了,学员们带着满满的”财富”踏上了归途,愿他们能在大胜的舞台上尽情的展现自己的才能,用勤劳的汗水来换取明天的硕果!
行政中心培训部程琳
二00八年四月二十三日
