4月2日至8日，在公司黄岐总部举办了为期七天的储备干部培训班。 16名来自大胜系统门店的储备干部参加了本期培训班。通过本期培训学习，一方面是强化训练储备干部技能技巧全方面的训练和学习，另一方面是对公司的发展历史、企业文化、目前的规模和市场地位有一个清晰的认知和认同；储备干部定位、门店业务运作、市场调查和分析、门店管理技巧、产品结构、库存管理，突发事件处理、门店安全工作等全面的认识和了解。
     公司对此次储备干部培训非常重视，安排课程丰富全面，公司官银燕董事长亲自参与培训授课；营销总监曾庆国讲授《储备干部的意义》、《团队建设》、《突发事件应急处理能力》、《演讲技巧》、《门店柜台陈列及节假日促销安排流程》等一系列课程；行政总监廖丰平讲授《个人职业生涯规划》，特邀年度标兵店店长李华斌、刘娟、黄石琛及各区域助理与储备干部分享他们如何管理门店、带领团队、提升业绩等成功经经验，为本期储备干部日后在门店学习管理工作奠定了扎实的基本功！
     为期七天的培训，储备干部激情满怀，学习理论知识踏实认真，气氛活跃；参与体验式培训-蒙眼三角形，积极主动，全心投入。在培训的过程中，由班长黄静如带领，目的是让他们在7天的学习中一切以服从和执行为指令，团结互助，相互激励，从中学习身在团队应当如何团结队友，帮助队友，关心他人…….
除了理论知识的课程，我们还为储备干部们准备了强化的体能训练和体验式培训。每天早晨，当人们还在睡梦中的时候，储干们已经开始了晨练，因为他们知道，要做一名合格的门店管理人员，身体素质也是相当重要的！体验式培训-蒙眼三角形是一个非常有趣的游戏，大家要把一条麻绳在所有人蒙着眼睛的情况下做成一个等边三角形，这个看似简单的游戏，做起来却不容易，第一局，他们以26分47秒完成；第二次他们找到了方法，居然只用了7分06秒，游戏结束后大家坐在一起分享，自己在游戏中的表现是怎样的，从这个游戏中悟出了什么道理，学到了什么东西……从这个真实的“体验式培训”中，每一位储备干部都颇有感触。
    在培训各项课程结束之后，公司专门组织对本期储备干部进行了现场面试会，一方面是检验了培训效果，另一方面也是对培训干部的一次心理素质锻炼。
    大胜通讯第七期储备干部培训在《拥有》这一曲励志的歌曲中结束，开启香槟、点燃蜡烛、品尝着鲜美的蛋糕……大家相拥在一起，每个人都对自己的队友说了一句激励的话。
祝愿大胜通讯第七期储备干部回到各自的门店工作岗位后，戒骄戒躁，继续努力寻求进步，做好本职工作的同时用心学习门店管理工作，早日跻身大胜基层管理团队！

                              （行政中心培训部 程琳）
                                 二OO八年四月九日